Konflikte in Familie & Beziehung klären: strukturiert, vertraulich und lösungsorientiert.
Wenn Gespräche sich im Kreis drehen oder nur noch im Streit enden: Als Mediatorin helfe ich Paaren und Familien, Konflikte strukturiert und vertraulich zu lösen – mit einem klaren Blick nach vorn.

Ihre aktuellen Herausforderungen
Alltag und Verantwortung in Familie und Beruf belasten gerade alles?
Gespräche enden nur noch im Streit oder im Schweigen – aber eine Trennung ist keine Lösung?
Viele Paare und Familien erleben, dass
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: immer wieder zu Missverständnissen oder Streit in der Familie führt.
- Aufgabenverteilung im Alltag: Zeitmangel, Verpflichtungen in Verein oder Ehrenamt die Beziehung belasten.
- Generationenkonflikte: Unterschiedliche Erwartungen oder Pflegesituationen das Miteinander belasten

Wie Mediation helfen kann:
Als Mediatorin unterstütze ich Sie dabei, Konflikte konstruktiv zu klären und gemeinsam tragfähige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Mit klarer Struktur. In einem geschützten Rahmen.
Wie Mediation bei Paaren und Familien wirkt:
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem beide Parteien ihre Themen klären und gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickeln können
Ziel ist nicht, wer Recht hat – sondern wie beide Seiten zukünftig besser miteinander umgehen können.
- Als Mediatorin bin ich für beide Seiten da
- Schaffe ich einen geschützten Rahmen, um Anliegen vertraulich zu klären
- Strukturiere ich den Prozess, damit Sie gemeinsame Lösungen gestalten können

Was Mediation für Sie bringt?
- Sie gewinnen Klarheit darüber, worum es beiden Parteien wirklich geht
- Vorwürfe werden in konkrete Themen übersetzt – Veränderung wird möglich
- Sie sprechen wieder miteinander, nicht übereinander
- Entscheidungen werden gemeinsam und nachvollziehbar getroffen
- Lösungen passen zu Ihrem Alltag, Ihren Ressourcen und Ihrer Familie
Ablauf der Mediation
Mediation schafft einen geschützten Raum, in dem Konflikte sortiert, geklärt und gelöst werden können – auch dann, wenn Gespräche im Alltag schon lange festgefahren sind.
Themen
Zu Beginn helfe ich dabei, Vorwürfe, Ärger und festgefahrene Positionen in klare, bearbeitbare Themen zu übersetzen.
Struktur
Diese Themen strukturiere ich und wir bearbeiten sie Schritt für Schritt – statt immer wieder in denselben Streitmustern stecken zu bleiben.
Lösungen
Die Parteien gestalten ihre Lösungen selbst.
Ich halte den Rahmen, strukturiere, leite durch schwierige Passagen und achte darauf, dass am Ende tragfähige, alltagstaugliche Vereinbarungen entstehen, die auch unter Stress Bestand haben.
In der Mediation sorge ich für:
- einen sicheren, fairen Gesprächsrahmen
- eine klare Struktur, die durch den Prozess trägt
- und eine aktive Prozesssteuerung, damit aus Gesprächen konkrete Ergebnisse entstehen
Wie ich arbeite
Mediation schafft einen geschützten Raum, in dem Konflikte sortiert, geklärt und gelöst werden können – auch dann, wenn Gespräche im Alltag schon lange festgefahren sind.

Strukturiert statt impulsiv:
Ich führe strukturiert durch den Prozess. So entsteht Orientierung – gerade wenn Themen emotional belastend sind.
Ich übersetze Vorwürfe in Themen, die Schritt für Schritt bearbeitet werden.

Neutral:
Ich bin für beide Seiten da.
Jeder bekommt die gleiche Gelegenheit, sein Anliegen einzubringen.

Wirksam statt perfekt:
Ich schaffe den Raum für gemeinsame Lösungen, die im Alltag Bestand haben.
Am Ende haben Sie eine konkrete Vereinbarung zu allen Themen.
Wo ich Mediation anbiete
Für Mediation ist ein neutraler Ort oft hilfreich.
- Daher biete ich Mediationen für Familien und Paare im Raum Straubing, Deggendorf und Landau an der Isar an meinem Standort Nähe Strasskirchen an.
- Mediationen für den Raum Dingolfing sind auch in Wörth an der Isar möglich.
- Mediationen für den Raum Landshut und Moosburg auch in Landshut möglich.
- Außerdem habe ich einen weiteren Standort für Mediation in Unterschleißheim (zwischen München und Freising).
- Zudem ist auch Online-Mediation möglich.

Über mich:
Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft in internationalen Unternehmen, im Mittelstand und in Familienbetrieben. Dabei habe ich gelernt, komplexe Situationen zu strukturieren, unterschiedliche Interessen auszugleichen und klare, umsetzbare Entscheidungen zu treffen – auch unter hohem Druck.
Seit Mai 2025 mache ich zudem die Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin an der Akademie Perspektivenwechsel, um diese Expertise gezielt in Konfliktsituationen zwischen Paaren und Familien einzubringen.
FAQs-Häufige Fragen rund um Mediation
Was bringt eine Mediation konkret?
Eine Mediation bringt Struktur, Klarheit und konkrete Lösungen in festgefahrene Konflikte.
Sie erhalten einen geschützten Rahmen, in dem Gespräche wieder möglich und unterschiedliche Interessen sichtbar werden, um Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Statt sich weiter im Kreis zu drehen, entsteht Orientierung und ein gemeinsamer Blick nach vorn.
Für welche Themen eignet sich Mediation?
Mediation eignet sich für Konflikte, bei denen mehrere Personen unterschiedliche Interessen, Erwartungen oder Bedürfnisse haben.
Insbesondere rund um die Themen:
- Konflikten mit Schwiegereltern oder Eltern
- Vereinbarkeit und Alltagsorganisation
- Aufgaben- und Rollenverteilung
- Pflegesituationen, Zuständigkeiten, unterschiedlichen Erwartungen
Was ist der Unterschied zwischen Mediation und Paartherapie?
Der Unterschied zwischen Mediation und Paartherapie liegt im Fokus: Mediation ist lösungsorientiert und zukunftsgerichtet, Paartherapie arbeitet therapeutisch an emotionalen Mustern.
Mediation ist kein therapeutisches Angebot. Es geht nicht darum, psychologische Themen oder Beziehungsmuster aus der Vergangenheit aufzuarbeiten. Bei der Mediation stehen die strukturierte Interessensklärung und konkrete Konfliktlösung im Mittelpunkt. Mediation behandelt: Wie gehen wir in Zukunft miteinander um? NICHT: Warum ist das passiert?
Ist eine Mediation vertraulich?
Ja, eine Mediation ist grundsätzlich vertraulich und findet in einem geschützten Rahmen statt.
Als Mediatorin behandele ich alle Inhalte vertraulich, das heißt, alles Gesagte bleibt im geschützten Raum. Zu Beginn der Mediation vereinbaren die Beteiligten gemeinsam, ob und welche Informationen außerhalb der Mediation weitergegeben werden dürfen.
Ist die Teilnahme an einer Mediation freiwillig?
Ja, Mediation ist ein komplett freiwilliges Verfahren und lebt von der Bereitschaft aller Beteiligten.
Sie funktioniert nur, wenn beide Parteien bereit sind, daran teilzunehmen. Nur so können Themen offen besprochen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden.
Falls eine Partei noch unsicher ist, unterstütze ich Sie gerne mit Infomaterial, das den Ablauf und Nutzen der Mediation erklärt und die Kontaktaufnahme erleichtert.
Wie lange dauert eine Mediation in der Regel?
Die Dauer einer Mediation hängt vom Konfliktthema und der Einigungsbereitschaft der Beteiligten ab.
Mediation ist meist deutlich schneller als ein Gerichtsverfahren, aber eine gute und langfristig anhaltende Lösung lässt sich nicht übers Knie brechen. Manchmal reicht eine Kurzmediation von wenigen Stunden. Je nach Komplexität sind in der Regel 3-5 Sitzungen nötig, um zu einer als fair empfundenen Lösung zu kommen.
Was kostet eine Mediation?
Die Kosten einer Mediation richten sich nach dem Zeitaufwand und werden in der Regel auf Stundenbasis berechnet.
Üblicherweise werden die Kosten von beiden Parteien zu gleichen Teilen getragen. So tragen alle Beteiligten fair für die gemeinsam erarbeiteten Lösungen bei.
